为切实加强机关纪律作风建设，进一步规范干部队伍的行为，增强为民的公仆意识。虞城县国土资源局在县委、县政府和市国土资源局的正确领导下，采取灵活多样的方式真抓实干，成绩效果显著，得到社会各界一致好评。
一、选强配优，增加纪检监察队伍。打铁还需自身硬，为进一步提高和增加纪检监察队伍，局党委研究决定，在全局公开选拔出一些作风纪律强、敢于碰硬的工作人员，然后再通过笔试、面试，把真正适合纪检监察的工作人员充实到纪检监察室。
二、 加强纪律监督，狠抓工作落实。该局纪检监察室定期或者不定期采取专项检查、突击检查等方式，加大对作风建设等方面情况的督查力度，局党委还专门为纪检监察室配备执法记录仪、录音笔等设备，让纪检监察工作做到有理有据，同时还设有举报电话、信箱等。
三、微信小平台，全局大舞台。为充分利用当下最时尚的网络交流平台——微信，虞城县国土资源局在全局建立作风和纪律建设群聊平台，并要求每个工作人员都要参与进来，定期或不定期向群员发布作风建设、纪律教育、廉政信息和工作有关的文件等，既方便快捷又实用，同时微信平台还受理投诉和提供在线帮助等。
四、健全规章制度，做到有规可依。在《国土资源管理人员职业道德规范》、《国土资源工作人员行为自律十不让》等相关规章制度的约束下，虞城县国土资源局制定了《虞城县国土资源局失职追究制度》、《虞城县国土资源局考勤制度》、《虞城县国土资源局卫生管理制度》、《虞城县国土资源局国土资源执法监察错案追究制度》等相关制度，旨在规范工作人员的日常行为。同时，并严格落实河南省人力资源和社会保障厅有关文件，有违规现象的采取当日点名通报制度，并责令股室负责人写出检讨。
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